Entidades sindicais e empregador assinam primeiro acordo coletivo do instituto da premiação.
As relações do trabalho estão mais fortalecidas em Chapecó. A origem é o Sistema de Premiação por Produtividade – SPP implantado, num primeiro momento, na indústria da construção. A expectativa é a estratégia de valorização profissional e aumento da produtividade empresarial, aliado à saúde e segurança do trabalhador, se alastrar para outras áreas econômicas.
Inédito
O sistema, devidamente regulamentado por legislação e pela reforma trabalhista, está sendo definitivamente implantado na região pelo SITICOM Chapecó e SINDUSCON Oeste. São sindicatos com a respectiva representação sobre os trabalhadores e empregadores. O primeiro acordo firmado, de maneira tripartite, foi entre o SITICOM e SINDUSCON, com a empresa Pyramids Engenharia e Construção.
Princípios
O documento estabelece critérios, diretrizes e embasamentos que regem a funcionalidade da política de Premiação por Produtividade. A importância de entidades sindicais assinarem, em conjunto, o acordo coletivo “demonstra e reforça a confiança nos procedimentos operacionais”, explica a presidente do SITICOM, Izelda Teresinha Oro. As normas estabelecidas incluem parametrização da produtividade, reuniões com os trabalhadores e uma série de outros princípios a serem observados e cumpridos tanto pelos trabalhadores, como pelos empregadores. Trata-se de um acordo coletivo “claro, recíproco e objetivo”, completa o presidente do SINDUSCON, Lírio Sanagiotto.
Resultados
O SPP bem instrumentalizado na gestão de pessoas é ferramenta que motiva para o aumento de produtividade dos profissionais. Todos terão ganhos pelo cumprimento de suas tarefas durante a hora útil de trabalho, otimizadas no próprio expediente normal. Isso não interfere na execução de horas extras nos canteiros de obra. Pelo instituto da premiação a gestão empresarial incentiva a equipe buscar, cada vez mais, resultados satisfatórios, com a devida recompensa pelo esforço em um ambiente corporativo mais estimulador.
Fonte: Assessoria
